济南轻骑以“三个一”机制推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育见行见效

济南轻骑开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，严格落实集团公司和辰致集团工作方案要求，以“一盘棋落实，一体化查改，一揽子推动”的“三个一”工作机制，推动学习教育见行见效。

层层推进学习教育。3月21日，济南轻骑召开专题党委会，研究部署学习教育工作，组建工作专班，制定工作方案，从公司党委和各党（总）支部两个层面，将任务细化分解为8个方面35项重点任务以及27个交付物。公司建立党委领学、支部研学、个人自学的三级联动机制，贯穿学习教育全过程。开展学习教育读书班，组织党委理论中心组学习关于学习教育相关内容3次，专题研讨2次，领导班子成员深入一线调研。各党（总）支部积极开展“三会一课”、主题党日14次，强化对年轻干部和关键岗位人员的培训教育。全体党员通过“线上线下交互学”，依托各类学习平台开展网上自学165人次。公司公众号、OA等平台设置学习教育宣传专栏，发布稿件15篇。开展专题授课，邀请党校教授专题授课，公司党委书记在“两优一先”表彰大会上讲授专题党课，警示教育上下贯通。

聚焦问题整改提升。突出问题导向，公司党委、各党（总）支部和党员干部全面对标中央八项规定及其实施细则精神，深入查摆问题。公司领导主动认领分管领域问题，建立个人整治台账，共梳理出17个突出问题与31项整改措施。公司党委、各党（总）支部、关重岗位及党员干部、年轻干部全面查摆问题，形成清单并按计划整改。通过问卷调查、座谈交流等方式广泛征求意见建议，建立“问题征集—排查梳理—台账建档—跟踪办理—分析研判—销号整改”工作机制，确保问题动态清零。强化系统思维，制定和梳理7项制度，开展“三公经费”专项检查等，加强监督，推进巡视反馈意见整改，严格把关整改措施销号。

统筹兼顾促进发展。公司党委将学习教育与全面从严治党紧密结合。完善“大监督”体系，制定年度检查计划并组织开展多项检查，签订责任书与承诺书，开展警示教育与廉洁从业提醒，检查下级单位落实情况，开展专项检查，摸排腐败问题新特征。“我为群众办实事”项目累计完成23项，有效解决职工难题。加强廉洁文化建设，营造崇廉氛围。深化学习教育推动业务发展成果显著，公司利润总额、经济增加值等十项考核指标全部完成。M35、M36发动机实现量产，GV350X、第四代 DJANGO等多款新产品上市，内销市场实现连续6个月环比增长且同比增长。智能网联技术开发取得突破，智驾水平达到L2级，首次实现踏板电摩、跨骑电摩智能网联技术搭载。安全管理方面，导入HSE体系，合资公司根据实际情况导入精益生产体系，为生产经营提供了安全保障。

济南轻骑通过“三个一”工作机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，扎实推进学习教育，在作风建设、问题整改、推动发展等方面取得了显著成效，为公司高质量发展注入了强劲动力。